跳至主要内容
进安顾问管理有限公司AINITECH LIMITED

宿舍管理服务

外劳宿舍管理公司,从选址到日常运营

进安顾问是宿舍的运营及管理方。补充劳工优化计划(ESLS)要求雇主为输入外劳提供符合标准的住宿 —— 从选址、布置、合规文件到入住后的维修及巡查准备,我们一站包办,雇主只需告诉我们人数与工作地点。

全港宿舍单位
50+全港宿舍单位
覆盖地区
28覆盖地区
最低人均面积
3.4m²最低人均面积
致电咨询 +852 2151 1133

服务范围

外劳住宿,八项服务一次承接

每一项都由同一团队负责,雇主无须分别联系业主、装修师傅、电器供应商及文件顾问。

  1. 01

    选址及物业安排

    在全港各区寻找符合 ESLS 标准的房源,按工作地点配对最合适的位置。

  2. 02

    装修、家具及电器

    床铺、床垫、枕头、衣柜、冰箱、洗衣机、炉灶全套配置到位。

  3. 03

    ESLS 合规管理

    符合劳工处最新规定:人均净使用面积 3.4m²、每间睡房最多 6 张床、住宿费扣除上限。

  4. 04

    水电及网络开通

    入住前完成水电供应及 WiFi 开通;水电费按 ESLS 标准雇佣合约处理。

  5. 05

    维修保养

    设备故障一线联系,我们安排专人尽快跟进。

  6. 06

    员工入住协调

    房间分配、按性别分房及基本生活指引,确保员工顺利入住。

  7. 07

    合规文件及工资扣减

    合规声明、住宿扣薪协议及每月扣薪记录,文件模板齐备。

  8. 08

    宿舍巡查准备

    劳工处巡查前主动提醒并协助准备,各项规定逐项核对。

法规合规

劳工处 ESLS 宿舍要求

根据补充劳工优化计划(ESLS)规定,雇主须为外地劳工提供符合标准的住宿。以下是宿舍必须符合的主要要求。

  • 3.4 m²最低人均净使用面积每名外劳的净使用楼面面积不得少于 3.4 平方米。
  • 6 床每间睡房最多床位每间睡房不得设超过 6 张床,以维持合理的居住密度。
  • 20%住宿费扣除上限住宿费扣除不得超过工资的 20% 或实际成本,以较低者为准(适用于 2026 年 6 月 16 日起获原则上批准的申请;之前获批的上限为 10%)。
  • 睡房分隔居住设施睡房须与客厅分隔,并提供充足的煮食、洗涤及储物设施,保持清洁卫生。

进安顾问如何确保合规?

  • 所有宿舍均按劳工处最新规定设置,并定期进行自查
  • 入住前提供合规确认书,方便雇主存档
  • 如法规更新,立即通知雇主并安排相应调整
  • 协助雇主处理劳工处查询、巡查及相关文件

以上为劳工处 ESLS 标准雇佣合约住宿条款的摘要,细节以劳工处最新公布为准。

设施配置

拎包入住,无须另行添置

宿舍交付时已完成布置,雇主与外劳无须额外添置任何用品。

  • 床铺及床垫含枕头、被褥
  • 衣柜储物每人独立储物空间
  • 冰箱共用厨房配置
  • 洗衣机宿舍内设
  • 炉灶可自行煮食
  • 高速 WiFi全屋覆盖
  • 独立睡房与客厅分隔
  • 定期清洁公共区域维护

性别分房安排

所有宿舍均按性别分房,男女宿舍完全分隔并各有独立出入安排,确保住客安全及舒适。

服务流程

从咨询到入住,六个步骤

  1. 1咨询需求致电或发邮件联系,告知人数及工作地点。
  2. 2配对选址按工作地点及预算推荐最合适的宿舍单位。
  3. 3装修布置床铺、家具、电器一次配齐,WiFi 同步开通。
  4. 4合规确认按 ESLS 规定逐项核对,出具合规确认书。
  5. 5安排入住协调房间分配及性别分房,抵港当天即可入住。
  6. 6持续管理维修、清洁、文件及巡查准备长期支援。

外劳抵港当天即可安排入住 —— 无须等待装修或采购家具。

宿舍网络

港九新界 28 区,按上班地点配对

宿舍分布于港岛、九龙及新界,可按工人的工作地点安排较近的单位,缩短通勤时间。

50+宿舍单位

香港岛

10 宿舍单位 · 4 区
  • 西环2
  • 湾仔1
  • 西湾河5
  • 筲箕湾2

九龙

22 宿舍单位 · 13 区
  • 佐敦2
  • 油麻地1
  • 旺角1
  • 太子1
  • 大角咀1
  • 荔枝角1
  • 长沙湾1
  • 深水埗2
  • 红磡1
  • 土瓜湾3
  • 九龙城1
  • 黄大仙1
  • 观塘6

新界

20 宿舍单位 · 11 区
  • 葵芳1
  • 葵涌1
  • 荃湾4
  • 大围1
  • 沙田3
  • 火炭1
  • 大埔1
  • 上水2
  • 元朗2
  • 天水围1
  • 屯门3

宿舍分布按地区显示,数字为该区宿舍单位数目。

想先了解外劳宿舍的一般安排?可参阅集团成员天使护理雇佣有限公司的外劳宿舍介绍。

常见问题

雇主最常问的问题

Q如何为外劳安排合规宿舍?

联系进安顾问,我们会协助选址、装修及办理一切手续,确保符合劳工处 ESLS 标准。全程一站包办,省时省力。

Q宿舍费用如何从工资扣除?

可以,但设有上限:住宿费扣除不得超过工资的 20% 或实际成本,以较低者为准(2026 年 6 月 16 日前获原则上批准的申请为 10%)。进安顾问会提供相关计算指引及扣薪协议模板。

Q劳工处会来检查宿舍吗?

会,劳工处人员会不定期巡查。进安顾问所有宿舍均符合最低居住面积及其他规定,也会在巡查前提醒及协助准备。

Q外劳可以选择宿舍位置吗?

进安顾问在全港各区设有 50+ 宿舍,雇主可根据工作地点及外劳需求选择最方便的位置,九龙、港岛及新界均有覆盖。

Q宿舍分布在哪些地区?

目前共 52 个宿舍单位,分布 28 区:香港岛 10 个(西环、湾仔、西湾河、筲箕湾)、九龙 22 个(包括观塘、土瓜湾、深水埗、佐敦等)、新界 20 个(包括荃湾、沙田、屯门、元朗等)。

Q进安可以同时协助申请输入外劳吗?

外劳招聘及 ESLS 申请由集团成员天使护理雇佣有限公司办理,宿舍则由进安负责,双方直接对接。详情可参阅「人力资源」页面。

咨询宿舍管理服务

告诉我们外劳人数及工作地点,我们会尽快回复可提供的宿舍选项。